ARBEIDSKONFLIKT: Kriminalomsorg region Sør og ledelsen ved Bastøy fengsel mottok tidligere i år et internt, anonymt varsel mot en av de ansatte i soningsintitusjonen. Flere kilder bekrefter overfor Gjengangeren at varselet beskriver mistanke om økonomisk utroskap og ledelse basert på en fryktkultur. Foto: Ole Kristiansen
LYSUTFORDRING: Flere av rommene ved Labakken skole har måttet få større vinduer enn opprinnelig planlagt. I ett av rommene blir normen for dagslys likevel ikke innfridd. Foto: Ralf Haga
VIKTIG: Gode arbeidsvilkår er viktigere for å forebygge sosiale ulikheter i helse enn hva livsstilsfaktorer er, skriver forfatterne. Foto: Jan Haas, NTB Scanpix
Psykolog, veileder og rådgiver Thomas Berntsen tar utfordringen med hjemmekontor på strak arm, og deler noen tips om hvordan en slik arbeidshverdag kan bli bra for de fleste av oss. Foto: Privat
Arbeidstilsynet mener XXL har brutt arbeidsmiljøloven. Foto: Gorm Kallestad / NTB scanpix
BRYTER ARBEIDSMILJØLOVEN: Ved disse omsorgsboligene har ikke de ansatte gode nok garderober og dusjmuligheter. Får ikke kommunen på plass en løsning for dette kan Færder kommune bli ilagt tvangsmulkt. Foto: Knut-Erik Lahn
FREMTIDEN: Pedagogisk leder Agnetha Nakken i Ilebrekke barnehage har mange års erfaring som barnehagelærer. – Det må flere voksne inn i barnehagene om vi skal få gjort den egentlige jobben vår, sier hun. Foto: Asbjørn Olav Lien
HEKTISK: Sykepleierne Elisabeth Romark (til venstre) og Elisabeth Sæther gir oss innblikk i en travel lørdag på legevakta. Foto: Privat
VIL LØFTE ANSATTE: Anne Rygh Pedersen har flere ideer til hvordan det kan bli enda bedre å bli ansatt i Tønsberg kommune. Foto: Jon Cato Landsverk
REAGERTE: Medlemmer av Brunstad Kristelige Menighet Horten følte seg provosert av regiondirektør Arve Semb Christophersens uttalelser i mediene om dugnadsarbeidet i menigheten. Foto: Privat
SLÅR TILBAKE: I Brunstad Kristelige Menighet Horten finnes det ærlige, hardtarbeidende og respekterte samfunnsborgere fra alle samfunnslag, skriver menigheten i sitt åpne brev til regiondirektøren for Arbeidstilsynet. De tar sterk avstand fra påstander om at de blir presset til dugnadsinnsats. Foto: Brunstad Kristelige Menighet Horten
LAVT SYKEFRAVÆR: WK Entreprenør har i løpet av 2018 fått ned sykefraværet betraktelig. – Det er viktig for oss å ha et lavt kortidsfravær, da det ofte er en indikasjon på arbeidskultur og trivsel, sier avdelingsleder i Tønsberg, Markus Amland. Fra venstre: Formann Ruben Larsen, hjelpearbeider Nils Berg, avdelingsleder i Tønsberg Markus Amland, Strategi- og HR-leder Hilde Glenne, regnskapsleder Gro Skaugerud, anleggsleder Harry Seim og prosjektleder John Egil Gahrsen. Foto: Arianit Selmani
VOKSER: De ansatte i Senab Eikeland BTV AS gjør det bra om dagen. I løpet av en periode på to og et halvt år har de klart å hanke inn flere store prosjekter, noe som har gitt flere nye ansettelser og økt omsetning. Fra venstre: Eirin Strand Holand, Erik Christoffersen, Liv Hilde Svendsen, Svein Rød, Berenike Munthe Wulfsberg, Maria Pettersen og Hans A. Såstad. Foto: Arianit Selmani
VIKTIG: Dag Arne Nilsen mener at bedriften er viktig for Tønsberg. Foto: Even Berthelsen
VIL INPIRERE: Truls Svendsen skal lede årets inspirasjonsdag i regi av IA-rådet og NAV Arbeidslivssenter. Foto: Marit Hommedal / NTB scanpix
40 på omvisning: Rune Hellingsrud forklarer her prosessen borene må gjennom for at stålet ikke skal ruste. Holmestrand nærings-forening samlet cirka 40 av sine medlemsbedrifter til frokostmøte ved Monark AS i Hof. Foto: Pål Nordby
Ansatte som sitter i åpne landskap blir mindre stressa enn dem som har egne kontorer, viser en ny studie. Foto: Kai Hovden, Posthornet/ANB
NETTVERK: Rita Furan og Jon Fossen-Thaugland driver firmaet Flyt ledelse fra Kammegaten i Tønsberg. De har knyttet til seg samarbeidspartnere både i kontorfellesskapet og andre steder i landet. Foto: Lena Malnes
MAKSTID PÅ LEKSER:– Elever trenger megdetrening og de trenger å øve seg. Vi har satt hjemmearbeidet i et system for at det skal være forutsigbart, sier kommunaldirektør Mette Vikan Andersen. Foto: Anne Charlotte Schjøll
KUNDENS VELVILJE AVGJØR: Mange restauranteiere forsvarer lav timelønn med at resten dekkes av tips. Foto: Shutterstock
Varme arbeidplasser i Drammen. Bragernes Torg Foto: Tore Sandberg
NYTT KONTOR: Charlotte Svensen i Pulserende kystperle, Veronika Smidsrød fra Fargerike Meyer, Cecilie Sørumshagen, daglig leder i Tønsberg sentrum, Ann-Christin Schei, markedskoordinator i Tønsberg sentrum, Camilla Mobakk, bylivsleder i Tønsberg sentrum og Kjersti With, innehaver av Bydelshuset. Foto: Lena Malnes
NEKTET: Da Odd Raymond Heiberg-Larsen fikk en bot på 200.000 kr til entreprenørselskapet sitt, nektet han å betale. Dermed blir det rettssak. Foto: Tom Arild Dahl
Advokatene Heidi Aas Larsen og Kjetil Edvardsen skriver om hvordan det skal legges til rette for en god kultur for varsling. Foto: Tenden Advokatfirma
HELT GREIT MEDSHORTS: Både for lærere og elever. Det mener Renee Warhaug (foran fra venstre), Hannah Rye Johnsen, Sophie Larsen Bäverholm, Ståle Wilvang. Bak fra venstre Herman Østad, lærerne Hege Grimsrud og Lars Even Lindhjem, og Magnus Tangen Kulseng. Foto: Sigrid Ringnes
NYTT KONTOR: – Her kommer vi til å trives, tror Anne-Linn Nyfelt (til høyre) og kontor-kollega Lene Aatangen. Foto: Lena Malnes
GJENTAR SEG: To arbeidere jobber på taket helt uten sikring. Bildet ble tatt under et tilsyn av arbeidstilsynet i fjor høst. Historiene gjentar seg gang etter gang på de mest attraktive hyttefeltene i fylket. Foto: ARBEIDSTILSYNET
GREP MULIGHETEN: – Jeg hadde aldri en plan om å ende opp i en lederstilling, men jeg er glad for at jeg tok sjansen da muligheten bød seg, forteller Therese Ryan. Foto: Joakim Teveldal
OPPFORDRING: Husk, dette er en innside-jobb. Vi er alle både kvinne og mann, skriver Eli Helland Foto: Privat
LIVSFARLIG: Det hender Arbeidstilsynet får melding om at håndverkere jobber uten sikring i høyden. Dette bildet, som ikke er fra Vestfold, viser et eksempel som utløser bøter på inntil 150.000 kroner. Foto: Arbeidstilsynet
PÅ MED KLÆRNE: Det er bedre å ta på ekstra klær enn å ha det for varmt på kontoret, mener eksperter. Foto: Martin G. Slørdal, frifagbevegelse.no/ANB
OPTIMIST: Kristin Saga, NHO-direktør. Foto: Moment Studio
TI BUD FOR EN HYGGELIG ARBEIDSHVERDAG: Snakk med hverandre – og ikke om hverandre, sier politiets verneombud Bjørn Druglimo. Foto: Privat/Scanpix
BEDRE ENN VENTET: – Vi kan avdramatisere faren ved PC-arbeid gjennom å si at det gir lettere og mer kortvarige plager enn man kanskje har ventet, sier forsker Bo Veiersted. Foto: Mimsy Møller, Dagsavisen/ANB
KOLLEGAER: De ansatte på Borre sykehjem framholder humor som en viktig faktor for trivsel på arbeidsplassen. F.v.: Joachim Sedivy, Jill-Renate Støbakk, Bereket Kidanne, Heidi Klepperås, Linda Svanberg, Hilde Oddli, Margaret Horn og Linda Evensen Mehammer. Foto: Trude Brænne Larssen
ARBEID: Et godt arbeidsmiljø handler om hvordan vi jobber og ikke antall frynsegoder, ifølge Pål Molander. Foto: Eirik Linder Aspelund
I vernepliktsundersøkelsen for 2016 svarte 15 prosent av de kvinnelige vernepliktige at de var blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet. Foto: NTB scanpix
AVSPERRET: Hele området rundt steinbruddet i Tveidalen, der ulykken skjedde i oktober i fjor, ble raskt sperret av. Foto: Bjørn-Tore Sandbrekkene
MOTTOK HEDER: Ordfører Petter Berg (til høyre) og administrerende direktør Bjørnar T. Andersen (fra venstre) delte ut Norges Vels medalje til Gunn Berit Venstøp, Jan Otto Ekvang, Per Kristian Magnussen , Roald Pettersen, Aud Elisabeth Hotvedt, Karin Olesen, John Bjølgerud, Sverre Frank Nilsen og Egil Rødland. Foto: Jan Erik Hvidsten
TAPTE I RETTEN IGJEN: Lagmannsretten har forkastet Abax' anke i arbeidsrettsaken de tapte tidligere i år i Larvik tingrett. Foto: Bjørn Jakobsen Foto: Bjørn Jakobsen
NY HVERDAG: Så blid er truckfører Roy Stranna etter å ha fått en ny arbeidshverdag. Foto: Lars Ivar Hordnes
TRIVES: Norske arbeidstakere trives veldig bra på jobben. Det viser en europeisk arbeidsmiljøundersøkelse. Foto: Jan Haas, NTB scanpix/ANB Foto: Jan Haas
Norske arbeidstakere trives veldig bra på jobben. Det viser en europeisk arbeidsmiljøundersøkelse. Foto: NTB scanpix/ANB
RENERE FORHOLD: Fast ansettelse demper kriminalitet for både norske og utenlandske arbeidere. Foto: Shutterstock