«Direktørsyken» florerer, de som før het avdelingsledere er nå blitt direktører med direktørlønn

TOPPTUNGT: Samferdselsminister Ketil Solvik-Olsen sammen med representanter fra Bane NOR, NSB og Jernbanedirektoratet. Per Velde (innfelt) reagerer på at det stadig blir flere direktører i det offentlige Norge.

TOPPTUNGT: Samferdselsminister Ketil Solvik-Olsen sammen med representanter fra Bane NOR, NSB og Jernbanedirektoratet. Per Velde (innfelt) reagerer på at det stadig blir flere direktører i det offentlige Norge. Foto:

Av

Bane NOR har fått enda et nytt selskap, Spordrift AS, og den nye direktøren får 2,2 millioner i lønn. Direktør for Bane NOR får selv får 2,8 millioner, ansatt av Solvik-Olsen som i fjor tjente 1,3 millioner.

DEL

LeserbrevSiden jernbanereformen ble vedtatt av Høyre, Frp, Venstre og KrF har antallet direktører eksplodert, fra 11 til 27! Og det skal  komme flere milliondirektører i Spordrift.

For «direktørsyken» florerer, de som før het avdelingsledere o.l. er nå overalt blitt direktører med direktørlønn. Toppene får lov av myndighetene å forsyne seg av våre felles penger – av myndigheter som selv ikke tjener dårlig. Til kritikk av dette svarte Erna Solberg at det er styrene som bestemmer. Dette sa også Trond Giske i sin tid som minister, og ble satt på plass av Rimi-Hagen som uttalte: Gjør ikke et styre som eierne vil, så avsetter man dem. Men det vil ikke Erna – hun synes nok at dette er OK.

I Folkehelseinstituttet har 200 mistet jobben siden 2015. Dette er et resultat av det regjeringen kalte «avbyråkratiserings- og effektiviseringsreformen». Men lederne og deres lønn kuttes ikke, i Folkehelseinstituttet har lederne økt fra 71 til 84, og ledere med millionlønn har økt fra 16 til 29. Blant dem er direktør Camilla Stoltenberg som siden reformen begynte har gått opp 200.000 til nesten 1,5 millioner. Og NTLs tillitsvalgte forteller at det er stor misnøye med lederveksten blant de ansatte.

I Rogalands Avis sto det nylig at 4326 ledere i statlig forvaltning i fjor tjente mer enn stortingsrepresentantene. Av dem tjente 129 mer enn statsministeren med 1,6 millioner. Ansatte må gå mens ledere og millionlønner øker.

Dette sier noe om samfunnssynet til dem som bestemmer, de som av og til uttaler at de er mot økte forskjeller.

Under nåværende regjeringsforhandlinger sier Venstre og KrF at de ser fram til å fortelle om det de har fått til.

Jeg gruer meg.

Skriv ditt leserbrev her «

DELTA I DEBATTEN! Vi oppfordrer leserne til å bidra med sine meninger, både på nett og i papir

Artikkeltags